Анкета юриста образец - Что нужно для составления - Пример иска жалоба ходатайство - Справочник адвоката

СПРАВОЧНИК АДВОКАТА

Категории раздела

Организация предприятия [0]
Заявления в суд [0]
Заявления на работу [0]
Ходатайства [0]
Сопроводительные документы [0]
Примеры договоров [0]
Аренда [0]
Примеры характеристик [0]
Как правильно составить [0]
Примеры заполнения [0]
Правила и консультации [0]
Поиск работы [0]
Переписка на предприятии [0]
Делегирование полномочий [0]
Ответственные документы [0]
Разные договоры [0]
Обращения в суд [68]
Обращения к работодателю [71]
Как обратиться в суд [68]
Оформление действий [105]
Шаблоны договоров [71]
Что надо знать арендатору [74]
Образцы рекомендательных писем [68]
Как написать [36]
Что нужно для составления [140]
Адвокат рекомендует [81]
Прием на работу [72]
Деловодство и письма [66]
Поручение и доверенность [49]
Документация юрисконсульта [71]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 113

Статистика


Онлайн всего: 8
Гостей: 8
Пользователей: 0

Пример иска жалоба ходатайство

Главная » Статьи » Что нужно для составления

Анкета юриста образец

Анкета

Были ли за границей, где, когда и с какой целью.

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

*1 - Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.

12. Имеются у Вас или жены(мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, местожительства, с какого времени они проживают за границей) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

14. Домашний адрес и номер телефона ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

15. Паспорт или документ, его заменяющий (номер, серия, кем и когда выдан) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

16. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________

"___"________________ 20___ г.

Образцы документов для подбора персонала hr-portal

Определиться с тем, что писать в бланке для работника, помогут документы, требуемые законодательством при трудоустройстве. Идеальный менеджер обладает особым блеском в глазах и заинтересован в своей работе. В анкете для собеседования hr-менеджеру нужно самому записывать ответы соискателя.

Хороший менеджер по продажам никогда не останется без работы, ведь такие продавцы всегда востребованы. Еще до собеседования нужно определиться, в какой именно сфере будет работать будущий продавец это необходимо сделать по той причине, что специфика работы каждого из них имеет некоторые различия. Человека нужно поставить в неловкое положение, ему можно задать неожиданный вопрос слегка высокомерным тоном.

Как правило, в большинстве средних и крупных компаний есть своя анкета кандидата на работу (или анкета соискателя). Например адрес проживания и контактная информация опыт работы (место и период работы, должность, обязанности) анкета для соискателя работы заполняется им самостоятельно. Кандидат будет вынужден продемонстрировать все те знания и опыт, которыми он обладает, чтобы доказать, что он подходит предложенной вакансии.

В вопросах анкетирования и заполнения анкеты при трудоустройстве вам могут быть полезны следующие статьи как обсуждать с кандидатом размер его зарплаты, какие могут быть подводные камни при обсуждении зарплатного вопроса. Анкетирование может проводиться до и во время приема на работу. Вопросы (обращения к кандидату) могут быть такими были ли у вас в жизни трудности и как вы их преодолели? Что кажется вам привлекательным в этой работе? Каковы ваши достоинства? В чем ваша слабость? По какой причине вы ушли с предыдущего места работы? Что вы планируете для себя через пять лет? И др. В настоящее время большинство соискателей приходят на собеседование с подробными и всевозможными к ним дополнениями, поэтому заполнение анкет распространенно не повсеместно. Кандидату на должность можно предложить решить несколько ситуативных задач. Докладная записка это информационно-справочный документ, который содержит.

Образец анкета для собеседования

Добавлен: 23 Дек 2014 от: kakah

Резюме юриста. Образец

При написании резюме юриста, юрисконсульта, помощника юриста, помимо образования и опыта работы, должное внимание следует уделить ключевым навыкам и личным качествам.

Профессиональные ключевые навыки юриста для резюме

  • знание законодательства
  • навыки ведения договорной работы
  • навыки ведения переговоров
  • навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании
  • навыки ведения претензионно-исковой работы
  • навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании
  • навыки представления интересов компании в различных инстанциях
  • навыки составления различных юридических документов.
  • Личные профессиональные качества юриста для резюме

  • аналитические способности
  • внимательность
  • доброжелательность
  • инициативность
  • интеллектуальное развитие
  • исполнительность
  • коммуникабельность
  • логическое мышление
  • наблюдательность
  • обязательность
  • ответственность
  • принципиальность
  • стремление к личностному росту и развитию
  • стрессоустойчивость
  • уверенность
  • усидчивость
  • честность
  • эмоциональная устойчивость.
  • Чтобы написать эффективное резюме, правильно и четко предоставить все данные, воспользуйтесь приведенным ниже примером резюме юриста.

    Образец резюме помощника юриста, юриста

    Иванов Юрий Иванович

    Дата рождения: 13.12.1985 г.

    Адрес проживания: г. Москва, ул. Светлова, 67, кв. 134

    Телефон: (903) 124-54-85

    Цель:  соискание должности юриста.

    Опыт работы:  ноябрь 2010 г. – наст. время – юрисконсульт, ООО «Атмосфера». Сфера деятельности: производство и оптовая продажа сельскохозяйственной продукции.

    Функциональные обязанности:

  • разработка договоров
  • подготовка, визирование актов правового характера
  • участие в подготовке юридических заключений
  • консультация персонала по правовым вопросам.
  • унификация договоров, оптимизация процесса их согласования.
  • сентябрь 2007 г. – октябрь 2010 г. – помощник юриста, ООО «Росинка». Сфера деятельности: оптовая продажа безалкогольных напитков.

    Функциональные обязанности:

  • разработка проектов юридических документов
  • мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок
  • ведение учета юридических документов
  • решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.
  • Образование:  2002-2007 гг. Институт международной торговли и права (ИМТП), специальность: юриспруденция, диплом специалиста.

    Профессиональные навыки:  опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet, «Консультант Плюс», «Гарант», знание законодательства.

    Личные качества:  ответственность, инициативность, внимательность, усидчивость, логическое мышление, аналитические способности.

    Рекомендации будут предоставлены по требованию.

    При написании резюме на работу юриста Вы можете выбрать понравившийся шаблон резюме. также Вам может понадобиться информация «Как составить резюме» .

    Отправляя резюме работодателю по электронной почте либо по факсу, не забудьте составить сопроводительное письмо. Также можете приложить рекомендательное письмо  – это поможет увеличить Ваши шансы на трудоустройство.

    Должностная инструкция юриста

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    юриста

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста (далее - Работник) _____"____________" (далее - Работодатель).

    1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.

    1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

    1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

    1.5. Работник должен знать:

    - нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя

    - арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права

    - гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _________, иные отрасли законодательства РФ

    - профиль, специализацию и особенности структуры организации

    - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений

    - этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами

    - структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов

    - экономику и организацию производства, труда и управления

    - стандарты делопроизводства по правовым документам

    - основы администрирования

    - правила и нормы охраны труда

    - правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности

    - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

    1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Работник осуществляет:

    - правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации

    - принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя

    - разработку учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы

    - подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя

    - проверку документов, представляемых на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству РФ

    - разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя

    - претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде

    - подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя

    - письменное и устное консультирование работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов

    - ____________________________________________________.

    3. ПРАВА РАБОТНИКА

    3.1. Работник имеет право на:

    - предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

    - рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором

    - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

    - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности

    - взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

    - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

    3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

    4.1. Работник несет ответственность за:

    4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

    4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

    4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

    4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

    5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Исходный вариант резюме

    Профессиональная сфера: Госслужба / Некоммерческие организации: Руководитель отдела, заместитель руководителя

    Опыт работы: 2-3 года

    ИАТН НО: с мая 2011 по настоящее время

    Должность: Юрисконсульт, главный специалист, руководитель юридической группы

    Должностные обязанности:
  • работа с административным делопроизводством
  • возбуждение дел (протоколы) об административных правонарушениях по материалам, поступившим из органов местного самоуправления, заявлениям юридических лиц, граждан, указывающих на наличие события административного правонарушения с целью привлечения физических и юридических лиц к административной ответственности
  • правовая экспертиза материалов государственного надзора, дел об административных правонарушениях (проверка материалов на соответствие законодательству, наличия в них полноты и достоверности доказательств, необходимых сведений и документов)
  • мероприятия по подготовке материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения
  • подготовка определения о возврате материалов дел, об отказе в возбуждении производства, о назначении времени и места составления протоколов, рассмотрения дел об административных правонарушениях
  • подготовка проектов постановлений по делу
  • рассмотрение дел об административных правонарушениях в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам их рассмотрения вынесение постановления о применении административных наказаний, представления об устранении причин и условий, способствовавших совершению правонарушений
  • подготовка материалов для передачи по подведомственности
  • осуществление контроля за своевременным исполнением юридическими и физическими лицами постановлений о наложении штрафов
  • мероприятия по привлечению юридических и физических лиц к административной ответственности, в связи с неуплатой штрафных санкций в установленный законом срок
  • организация правового сопровождения деятельности юридической группы по вопросам действующего законодательства
  • представительство в судах всех инстанций
  • организация и контроль работы сотрудников отдела
  • Должностные обязанности:
  • представление интересов несовершеннолетних в судах всех инстанций
  • прием населения по вопросам совершения юридических сделок с участием несовершеннолетних - ст. 37 ГК (правовая экспертиза документов)
  • проведение заседаний межведомственной комиссии
  • работа с письмами&sbquo обращениями&sbquo заявлениями, жалобами граждан&sbquo общественных организаций и других государственных учреждений и т.д.
  • разработка проектов распоряжений главы администрации
  • взаимодействие с министерствами,ведомствами и с другими государственныи структурами
  • участие в избирательных компаниях
  • НКЗ Электрокабель НН, ООО: с июля 2008 по декабрь 2008

    Должность: Помощник генерального директора по правовым вопросам - юрист

    Должностные обязанности:
  • получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
  • МВД&sbquo Межрайонная налоговая инспекция
  • внесение изменений в уставы организаций&sbquo получение выписок из ЕГРЮЛ и др.
  • переписка по правовым вопросам - лицензирование (продажа продукции&sbquo лицензии на оказание услуг связи&sbquo СМИ и пр.)
  • составление исковых заявлений&sbquo отзывов на иски&sbquo ходатайства&sbquo жалобы&sbquo претензии
  • представительство в суде по вопросам гражданского (договорного) права - неисполнение обязательств по договорам
  • составление документов&sbquo переговоры с органами власти
  • представление интересов предприятия на стадии исполнительного производства: переговоры с судебными приставами-исполнителями&sbquo получение исполнительных листов&sbquo переговоры с должниками и др.
  • заключение договоров&sbquo составление договоров поставки&sbquo аренды&sbquo субаренды&sbquo подряда&sbquo хозяйственные договора&sbquo договора на оказание услуг и др.
  • представление интересов предприятия в судах
  • Источники: dogovor-urist.ru, www.parafraz.net, hr-portal.ru, www.docstandard.com, nn.rabota.ru

    Категория: Что нужно для составления | Добавил: cintam (05.07.2015)
    Просмотров: 822 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск