10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
*1 - Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.
12. Имеются у Вас или жены(мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, местожительства, с какого времени они проживают за границей) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
14. Домашний адрес и номер телефона ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
15. Паспорт или документ, его заменяющий (номер, серия, кем и когда выдан) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
16. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________
"___"________________ 20___ г.
Образцы документов для подбора персонала hr-portal
Определиться с тем, что писать в бланке для работника, помогут документы, требуемые законодательством при трудоустройстве. Идеальный менеджер обладает особым блеском в глазах и заинтересован в своей работе. В анкете для собеседования hr-менеджеру нужно самому записывать ответы соискателя.
Хороший менеджер по продажам никогда не останется без работы, ведь такие продавцы всегда востребованы. Еще до собеседования нужно определиться, в какой именно сфере будет работать будущий продавец это необходимо сделать по той причине, что специфика работы каждого из них имеет некоторые различия. Человека нужно поставить в неловкое положение, ему можно задать неожиданный вопрос слегка высокомерным тоном.
Как правило, в большинстве средних и крупных компаний есть своя анкета кандидата на работу (или анкета соискателя). Например адрес проживания и контактная информация опыт работы (место и период работы, должность, обязанности) анкета для соискателя работы заполняется им самостоятельно. Кандидат будет вынужден продемонстрировать все те знания и опыт, которыми он обладает, чтобы доказать, что он подходит предложенной вакансии.
В вопросах анкетирования и заполнения анкеты при трудоустройстве вам могут быть полезны следующие статьи как обсуждать с кандидатом размер его зарплаты, какие могут быть подводные камни при обсуждении зарплатного вопроса. Анкетирование может проводиться до и во время приема на работу. Вопросы (обращения к кандидату) могут быть такими были ли у вас в жизни трудности и как вы их преодолели? Что кажется вам привлекательным в этой работе? Каковы ваши достоинства? В чем ваша слабость? По какой причине вы ушли с предыдущего места работы? Что вы планируете для себя через пять лет? И др. В настоящее время большинство соискателей приходят на собеседование с подробными и всевозможными к ним дополнениями, поэтому заполнение анкет распространенно не повсеместно. Кандидату на должность можно предложить решить несколько ситуативных задач. Докладная записка это информационно-справочный документ, который содержит.
Образец анкета для собеседования
Добавлен: 23 Дек 2014 от: kakah
Резюме юриста. Образец
При написании резюме юриста, юрисконсульта, помощника юриста, помимо образования и опыта работы, должное внимание следует уделить ключевым навыкам и личным качествам.
Профессиональные ключевые навыки юриста для резюме
знание законодательства
навыки ведения договорной работы
навыки ведения переговоров
навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании
навыки ведения претензионно-исковой работы
навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании
навыки представления интересов компании в различных инстанциях
навыки составления различных юридических документов.
Личные профессиональные качества юриста для резюме
аналитические способности
внимательность
доброжелательность
инициативность
интеллектуальное развитие
исполнительность
коммуникабельность
логическое мышление
наблюдательность
обязательность
ответственность
принципиальность
стремление к личностному росту и развитию
стрессоустойчивость
уверенность
усидчивость
честность
эмоциональная устойчивость.
Чтобы написать эффективное резюме, правильно и четко предоставить все данные, воспользуйтесь приведенным ниже примером резюме юриста.
Образец резюме помощника юриста, юриста
Иванов Юрий Иванович
Дата рождения: 13.12.1985 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Светлова, 67, кв. 134
Телефон: (903) 124-54-85
Цель: соискание должности юриста.
Опыт работы: ноябрь 2010 г. – наст. время – юрисконсульт, ООО «Атмосфера». Сфера деятельности: производство и оптовая продажа сельскохозяйственной продукции.
Функциональные обязанности:
разработка договоров
подготовка, визирование актов правового характера
участие в подготовке юридических заключений
консультация персонала по правовым вопросам.
унификация договоров, оптимизация процесса их согласования.
сентябрь 2007 г. – октябрь 2010 г. – помощник юриста, ООО «Росинка». Сфера деятельности: оптовая продажа безалкогольных напитков.
При написании резюме на работу юриста Вы можете выбрать понравившийся шаблон резюме. также Вам может понадобиться информация «Как составить резюме» .
Отправляя резюме работодателю по электронной почте либо по факсу, не забудьте составить сопроводительное письмо. Также можете приложить рекомендательное письмо – это поможет увеличить Ваши шансы на трудоустройство.
Должностная инструкция юриста
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
юриста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста (далее - Работник) _____"____________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
- нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя
- арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права
- гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _________, иные отрасли законодательства РФ
- профиль, специализацию и особенности структуры организации
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений
- этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами
- структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов
- экономику и организацию производства, труда и управления
- стандарты делопроизводства по правовым документам
- основы администрирования
- правила и нормы охраны труда
- правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник осуществляет:
- правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации
- принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя
- разработку учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы
- подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя
- проверку документов, представляемых на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству РФ
- претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде
- подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя
- письменное и устное консультирование работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Исходный вариант резюме
Профессиональная сфера: Госслужба / Некоммерческие организации: Руководитель отдела, заместитель руководителя
Опыт работы: 2-3 года
ИАТН НО: с мая 2011 по настоящее время
Должность: Юрисконсульт, главный специалист, руководитель юридической группы
Должностные обязанности:
работа с административным делопроизводством
возбуждение дел (протоколы) об административных правонарушениях по материалам, поступившим из органов местного самоуправления, заявлениям юридических лиц, граждан, указывающих на наличие события административного правонарушения с целью привлечения физических и юридических лиц к административной ответственности
правовая экспертиза материалов государственного надзора, дел об административных правонарушениях (проверка материалов на соответствие законодательству, наличия в них полноты и достоверности доказательств, необходимых сведений и документов)
мероприятия по подготовке материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения
подготовка определения о возврате материалов дел, об отказе в возбуждении производства, о назначении времени и места составления протоколов, рассмотрения дел об административных правонарушениях
подготовка проектов постановлений по делу
рассмотрение дел об административных правонарушениях в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, по результатам их рассмотрения вынесение постановления о применении административных наказаний, представления об устранении причин и условий, способствовавших совершению правонарушений
подготовка материалов для передачи по подведомственности
осуществление контроля за своевременным исполнением юридическими и физическими лицами постановлений о наложении штрафов
мероприятия по привлечению юридических и физических лиц к административной ответственности, в связи с неуплатой штрафных санкций в установленный законом срок
организация правового сопровождения деятельности юридической группы по вопросам действующего законодательства
представительство в судах всех инстанций
организация и контроль работы сотрудников отдела
Должностные обязанности:
представление интересов несовершеннолетних в судах всех инстанций
прием населения по вопросам совершения юридических сделок с участием несовершеннолетних - ст. 37 ГК (правовая экспертиза документов)
проведение заседаний межведомственной комиссии
работа с письмами&sbquo обращениями&sbquo заявлениями, жалобами граждан&sbquo общественных организаций и других государственных учреждений и т.д.
разработка проектов распоряжений главы администрации
взаимодействие с министерствами,ведомствами и с другими государственныи структурами
участие в избирательных компаниях
НКЗ Электрокабель НН, ООО: с июля 2008 по декабрь 2008
Должность: Помощник генерального директора по правовым вопросам - юрист
Должностные обязанности:
получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
МВД&sbquo Межрайонная налоговая инспекция
внесение изменений в уставы организаций&sbquo получение выписок из ЕГРЮЛ и др.
переписка по правовым вопросам - лицензирование (продажа продукции&sbquo лицензии на оказание услуг связи&sbquo СМИ и пр.)
составление исковых заявлений&sbquo отзывов на иски&sbquo ходатайства&sbquo жалобы&sbquo претензии
представительство в суде по вопросам гражданского (договорного) права - неисполнение обязательств по договорам
составление документов&sbquo переговоры с органами власти
представление интересов предприятия на стадии исполнительного производства: переговоры с судебными приставами-исполнителями&sbquo получение исполнительных листов&sbquo переговоры с должниками и др.
заключение договоров&sbquo составление договоров поставки&sbquo аренды&sbquo субаренды&sbquo подряда&sbquo хозяйственные договора&sbquo договора на оказание услуг и др.