Рекомендательное письмо - это деловой документ, который содержит сведения о соискателе, предоставленые начальством с предыдущего места работы. Как правило, в нем указываются личностные и деловые качества работника, его профессиональные достижения.
Как и другие документы делового характера, рекомендательное письмо имеет свои обязательные реквизиты. К ним относятся: печать, подпись руководителя, дата составления документа, обычно рекомендательные письма составляются на фирменном бланке организации. Такие письма не имеют четких правил составления, однако примерно они имеют следующую структуру:
1. Заголовок
2. Название компании . которая предоставляет этот документ. В этой графе может описываться сфера деятельности компании, а также обязательно указывается должность, которую занимал сотрудник и период его работы в данной организации.
Пример: Господин Донцов В.С с августа 2004 по ноябрь 2007 состоял в должности главного прораба в строительной компании "Альт-Строй" г.Новосибирск.
3. Должностные обязанности . Здесь указывается перечень обязанностей, которые выполнял работник на занимаемой им должности, дается примерная характеристика его работы, отмечаются профессиональные достижения и поощрения.
Пример: За время работы на занимаемой должности в обязанности Донцова В.С. входила организация и наблюдение за каждым этапом строительных работ, заказ стройматериалов, составление сметной документации, сдача объектов. Все работы, проводимые Донцовым В.С проводились с учетом строительных норм и требований техники безопасности. При участии Донцова В.С. в 2006 году досрочно было завершено масштабное строительство торгового комплекса "Караван".
4. Характеристика деловых и личностных качеств сотрудника.
Пример: За время работы Донцов В.С. проявил себя как ответственный и высококвалифицированный сотрудник, который умеет нестандартно мыслить и принимать самостоятельные решения. Следует отметить высокую коммуникабельность Донцова В.С. и способности к управлению коллективом.
5. Причины увольнения. Эта графа заполняется по желанию, но стоит предположить, что работодатель может поинтересоваться этим вопросом, поэтому если ответ не указан в рекомендательном письме, вы должны быть готовы назвать причину вашего ухода из компании устно.
Пример: В связи с сокращением штата, должность Донцова В.С. была ликвидирована.
6. Рекомендации. В этом разделе находятся непосредственно сами рекомендации.
Пример: Руководство строительной компании "Альт-Строй" может рекомендовать Донцова В.С. как квалифицированного и ответственного работника, который имеет значительный опыт в строительной сфере.
Как написать рекомендательное письмо
1. Если рекомендация исходит не от частного лица, а от фирмы, предприятия, учреждения - лучше, если оно будет написано на фирменном бланке. Весьма желательно, чтобы письмо целиком умещалось на одной странице.
2. Формально рекомендательное письмо пишется в произвольной форме без обращения к конкретному адресату, так как считается, что - это личный отзыв работодателя о работнике, который работник может предъявить любому потенциальному работодателю.
3. Практически почти всегда работодателю недосуг составлять рекомендательное письмо, и делать это приходится самому рекомендуемому. Надо отнестись к составлению ответственно, поскольку:
а) наличествующая в письме объективная информация будет первой информацией о Вас потенциальному работодателю, и именно она создаст первое впечатление о Вас
б) потенциальный работодатель отлично знает, что письмо составили Вы, и Ваши стиль, грамотность, ясность формулировок будут для него реальным свидетельством Вашей компетентности и опытности. Если письмо пишется на иностранном языке (для иностранного работодателя), желательно, чтобы его окончательную редакцию провел носитель языка или человек, свободно владеющий языком и имеющий опыт делового общения.
4. Принято, чтобы рекомендательное письмо содержало следующие пункты:
4.1. Название: "Рекомендательное письмо".
4.2. Подтверждение факта, сроков и должности (должностей) работы в компании :
Г-н Иван Петров (или: И.И. Петров) работал в компании "X" с _______ по _______ в должности _________. (или: с ____ по ______. в том числе с ____ по ____ - в должности ________. с ___ по ____ - в должности _________ и так далее). Его обязанности состояли в ___________. (или: его обязанности в должности __________ состояли в __________. в должности __________ - в __________ и так далее).
Желательно, чтобы из перечня Ваших обязанностей была видна Ваша квалификация.
4.3. Краткая, но конкретная характеристика деловых качеств и успехов работника за время работы в компании. Откажитесь от общих слов (деловой, надежный, компетентный). Указывайте конкретные факты (ни разу не опаздывал на работу и деловые встречи, не болел, всегда соблюдал конфиденциальность, овладел конкретной орг. техникой и программным обеспечением, самостоятельно и успешно проводил деловые переговоры, эффективно руководил определенным количеством подчиненных и т.п.). Если наличествовал карьерный рост - кратко раскрыть причины успеха.
4.4. Причины ухода из компании. Желательно, чтобы были указаны причины, не бросающие тень на Вас как на работника (смена профиля компании, закрытие отдела, смена места жительства и т.п.).
4.5. Рекомендации. Краткая и конкретная характеристика компетентности, деловых качеств и потенциала карьерного роста. Рекомендации к занятию должности или должностей.
(Г-н И.И. Иванов знает определенный сектор рынка или владеет определенными технологиями или имеет большой опыт работы с определенной орг. техникой и программным обеспечением и т.п. Г-н И.И. Петров может руководить определенным коллективом или эффективно сотрудничать в определенном коллективе или успешно вести переговоры или самостоятельно работать с клиентами и т.п. Г-н И.И. Петров способен быстро осваивать новую информацию, ориентироваться на определенных секторах рынка и т.п. Считаю, что г-н И.И. Петров может эффективно исполнять такие-то обязанности, работая в таких-то должностях).
4.6. Контактные координаты лица, подписывающего письмо. (При необходимости уточнить детали… можно обратиться ко мне по телефону…). Надо учитывать, что потенциальный работодатель вполне может позвонить по этому телефону. Поэтому Ваша задача: добиться, чтобы общее впечатление, которое остается о Вас у подписывающего рекомендательное письмо человека, более или менее соответствовало содержанию письма.
4.7. Должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего письмо.
4.8. Подпись, заверенная печатью организации. Формально печать не обязательна - как, собственно, не обязательно и само рекомендательное письмо - но российский менталитет плохо адаптирован к документам без печатей.
Образцы рекомендательных писем:
Образец рекомендательного письма - 1
Рекомендация дана Одинцову Сергею Владимировичу
Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность финансового менеджера. Он осуществлял бюджетное планирование и ведение финансовой отчетности розничных продаж.
В обязанности С.В. Одинцова входила также своевременная подготовка ежемесячной финансовой сметы и подготовка сводных отчетов для финансового директора. Особенно хочется отметить его большой вклад в компьютеризацию финансового подразделения и бухгалтерии по внедрению новой системы учета счетов и товарных остатков на складе.
Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.
Образец рекомендательного письма - 2
Мы подтверждаем, что господин Васильев, родившийся 30 марта 1967 года, в период с 14 мая 1997 года по 1 января 2000 года работал в нашей компании на должности продакт-менеджера.
Господин Васильев был задействован в продвижении нового товара на российский рынок. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить и налаживать связи как с зарубежными, так и российскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и работоспособности, он в короткие сроки сумел разобраться с технологическими особенностями нового продукта.
Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения показателей по бизнес-плану. Господин Васильев разработал и провел ряд семинаров и тренингов для дилеров по ознакомлению и работе с продуктом, что способствовало его продвижению на рынке.
Мы благодарны господину Васильеву за успешное сотрудничество. Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.
Генеральный директор Шумский М.И.
Образец рекомендательного письма - 3
Панченко Ирина Станиславовна занимала должность руководителя отдела маркетинга и распространения в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий организаторскими способностями.
Через год после ее прихода в компанию тираж издания увеличился на 20%, была разработана и внедрена новая система распространения издания в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее надежность, умение находить решения в сложных обстоятельствах, а также нацеленность на достижение результата. Главный редактор Черникова Л.М.
Хочется добавить, что рекомендации пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо Вашим непосредственным начальником. Насколько серьезно к ним относятся? Иногда их спрашивают, но не придают им слишком большого значения.
Для Вашего потенциального работодателя это, скорее, гарантия того, что Вы действительно работали на фирме, выполняли определенный круг обязанностей и покинули компанию "с миром", сохранив о себе хорошее впечатление.
Нет однозначного ответа на вопрос, в каких именно областях деятельности чаще всего требуются рекомендательные письма. Наверное, это зависит от конкретной ситуации - например, если человека берут на должность топ-менеджера, то его будущее руководство, скорее всего, захочет себя обезопасить и узнать, как он проявил себя на прежнем месте работы.
Есть, правда, несколько отраслей, где рекомендации обязательны практически без исключений: это охранный бизнес, медицина, наука, работа с детьми (няни, гувернантки и т.д).
Составные части можнож обсудить, исследованного+7 (495) 7772376: анкета на загранпаспорт нового образца образец заполнения студент. Я убедительно советую Тараса на должность редактора среднего уровня в издательстве. Система маркетинга свойства МЭСИ сертифицирована по эталону ISO 9001:2008 Беря во внимание, собственно в идущем в ногу со временем мире рекомендательные послания сообщают не сами работодатели, а сотрудники готовят прототип теперь идут за подписью к собственному руководству, то именно в ваших интересах составить верное и конкурентоспособное рекомендательное письмо. С почтением, работники Отдела содействия устройству на работу учащихся и выпускников МЭСИ.
Я высказываю мнение, что он владеет всеми достаточными свойствами, спасибо коим единожды будет великолепным редактором, и мне слишком жалко, собственно он уходит из нашей фирмы. Трудолюбив, владеет высочайшей трудоспособностью, всячески поддерживает работу фирмы в трудоемкие факторы, даже во внеурочное время. Там рекомендательное послание оформляется как сопроводительное, то есть, вначале пишется адресок, в последующие дни дата написания письма и обращение (наиболее часто тирада Towhomitmayconcern, российский эквивалент которой Заинтересованным личикам).
Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и .
Должность: Кладовщик Область деятельности: Логистика, склад. Все о резюме · Резюме образец на английском языке · Рекомендательное письмо .
Для поиска работы дополнительно к резюме составляют рекомендательное письмо (образец обязательно будет далее), которое является отзывом о .
В следующем году опосля ее прихода в фирму тираж издания повысился на 20%, была разработана и внедрена новенькая система распространения издания в ареалах. Ну а в эпизод, как скоро Вы подойдете с данным посланием, босс поинтересуется куда вы уходите (не к соперникам ли?) не слили ли вы всю базу клиентов. В случае если Вы нечаянно удалили послание с кодом активации, Вам предоставляется возможность запросить его второй раз. Трудилась во почти всех больших фирмах и тут собственно я заявлю: ежели данное таковой уж значимый работник, который повысил реализации и привёл посетителей, то не мыслю, собственно управление стало бы подписывать такое письмо. Я высказываю мнение, что он владеет всеми важными качествами, благодаря которым однажды будет великолепным редактором, и мне чрезвычайно жаль, что он уходит из нашей фирмы. Окончательно, не любой наниматель их востребует, хотя советы считаются доборной, и, почти всегда, полезной информацией о соискателе. Потому нужно быть приготовленным к этому вопросцу, и, собираясь на собеседование, иметь на примете таковых жителей нашей планеты. Общая с ним работа доставляла мне наслаждение, ибо вышестоящие личика постоянно похвально откликались о общо исполненных нами заданиях. В следствии этого, к советам надо подходит кропотливо и со всей ответственностью. Потому что в учебных заведениях этих тружеников фактически не готовят, то большему числу фирм приходится лично. Станислав практически постоянно исполнял более работы, нежели ему было доверено при претворении в жизнь наших общих планов. В его прямые обязанности входили: проведение изысканий и интервью, ревизия прецедентов и написание коротких прологов, вместе с исполнением неких прямых обязанностей, связанных с офисной работой.
Очередной метод предоставления советов данное.
В южноамериканских ведь рекомендательных письмах это словосочетание указывается довольно изредка. Одинцова входила помимо прочего актуальная подготовка ежемесячной денежной сметы и подготовка сводных докладов для коммерческого директора. Чтобы достичь желаемого результата клерк по персоналу сначала выяснит у соискателя перечень лиц, которые имели возможность бы дать советы. На меня произвела мощное воспоминание способность Тараса исполнять всю порученную ему работу вовремя, а нередко и пораньше срока рекомендательное письмо кладовщику образец
Главная Образец характеристики Характеристика на кладовщика образец с места работы
26 мая 2015 года
Устав общества с ограниченной ответственностью (ООО) Главным документом ООО является устав. Процедура создания и регистрации. Вся новость
Получение свидетельства о рождении ребенку в семье беженцевЯ и мой супруг, являемся беженцами. Вся новость
Одно дело требовать характеристики, другое предоставить. В советские времена письмо с гарантией заменяла. Вся новость
Характеристика на кладовщика образец с места работы
Существует отличие требовать характеристику, совсем другое составить. Не изменно просили принести характеристику с прежднего места учебы. Если приходило время устраиваться на работу, или занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. Возьмите пример, который сохранит время для печатания правильного документа Почти всем приходилось сталкиваться с таким документом как характеристика. Сегодня характеристики начали величать письмами-рекомендациями. В современных реалиях в наш обиход вкралось непривычное понятие как рекомендация в бумажном виде.
Характеристика кладовщика с места работы
В анкетной части характеристики, содержащей основные сведения о данном работнике, такие как год рождения, образование и, естественно, имя отчество и фамилию, так же следует указывать конкретное место работы. эта информация обеспечит понимание с какими именно товарами, продукцией, другими материальными ценностями приходилось работать данному человеку. Очевидно, что кладовщик инструментального склада имеет несколько отличные знания, от, например, кладовщика продуктового склада, поскольку это совершенно разные области, отличающиеся номенклатурой товаров, правилами хранения, сортаментом, различными способами погрузки-выгрузки и транспортировки.
Требования, предъявляемые к кладовщику довольно велики: это касается как необходимого объема специальных знаний, так и высоких личностных качеств, поскольку его работа связана с непосредственным обслуживанием материальных ценностей, их приемкой, выдачей, хранением.
Основная часть характеристики кладовщика с места работы должна отражать уровень этих знаний, а также соответствие его данной работе по морально-психологическим качествам.
Знания кладовщика должны касаться не только правил хранения определенных видов продукции, но и ведения соответствующей документации. Так, кладовщик должен знать правила учета, отражения движения материальных ценностей на складе, ведения учетных карточек, оформления товарно-транспортных документов и т.д.
Современные требования подразумевают знание кладовщиком основ работы на компьютере, так как сейчас учет часто ведется с применением компьютерной техники и специализированного программного обеспечения.
Большое значение придается знанию и соблюдению кладовщиком правил пожарной безопасности.
Все вышеперечисленное должно найти отражение в характеристике кладовщика с места работы.
Сведения об аккуратности, честности, добросовестности, дисциплинированности, хозяйском отношении к материальной базе на порученном участке работы не должны быть голословными, но должны подтверждаться результатами периодических ревизий, проверок сторонними органами, в частности работниками пожнадзора или потребнадзора и т.д. отсутствием взысканий и нареканий за период работы.
Заключительная часть текста должна подытоживать сказанное и делать вывод в соответствии с назначением запрашиваемой характеристики.
Составляется документ, как правило, непосредственным начальником, например заместителем руководителя по административно-хозяйственной работе, после чего подписывается руководителем организации и заверяется ее печатью.
Для того чтобы облегчить вам написание характеристики. мы подготовили список готовых фраз (как для положительной так и для отрицательной характеристики ) здесь.
А пример того, как можно написать такую характеристику, используя готовые клише, смотрим здесь.
Источники:
http://xn--d1aac6a1e.xn--p1ai
Другие образцы характеристик
Пример рекомендательного письма (reference letter)
Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы - они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.
ШАПКА ОФИЦИАЛЬНОГО БЛАНКА ОРГАНИЗАЦИИ
г. ______
Дата
Характеристика (РЕКОМЕНДАЦИЯ)
ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.
За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.
Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных.
Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.
Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на соответствуюжую должность.
ИЛИ
ФИО работал под моим руководством в качестве начальника розничного отдела с «01» ___ 20__ года до «31» _____ 20__ года. В его должностные обязанности входили работы по организации продаж и продвижению торговых марок.
В течение всего периода работы в нашей организации он проявил себя как квалифицированный специалист, способный принимать решения и нести ответственность за конечный результат. ФИО удалось решить поставленные перед ним задачи в согласованный для их решения срок. Было достигнуто запланированное увеличение объема продаж и параметры дистрибьюции торговых марок компании, оптимизирована система планирования, введены новые критерии оценки системы сбыта продукции, отлажен мониторинг контрактных обязательств и платежей, технологии заключения и сопровождения коммерческих договоров. Проведено обучение коммерческого персонала.
Хочу отметить его высокую организованность и работоспособность, умение решать возникающие конфликтные вопросы при коммуникациях с ключевыми клиентами, личную честность и ответственность к порученному делу.
Я считаю, что профессиональные навыки и личностные качества ФИО позволяют мне рекомендовать его для дальнейшей работы в сфере управления продажами, и я надеюсь, что приобретенный опыт работы позволит ему и далее быть востребованным специалистом. Желаю ему дальнейших успехов в профессиональной сфере.
Детали можно обсудить, позвонив мне по телефону +7 (495) 7772376.