Место работы ________________________________________________________
Телефон домашний _________________ служебный________________________
Информация для родителей
1. Стоимость проезда в цену путевки не входит .
2. Собирая ребенка в лагерь, не давайте ему с собой слишком много вещей . Кроме необходимых вещей, список которых приведен нами в Правилах направления детей на отдых в ДОЛ Ласточка . желательно, чтобы у детей были: солнцезащитные очки, а также один нарядный костюм или платье. Нежелательно наличие ювелирных изделий, дорогой косметики, электронных игр, мобильных телефонов (для связи детей с родителями на территории лагеря установлен междугородный телефон-автомат, работу которого обеспечивает Укртелефон, а чип-карты продаются на территории ДОЛ Ласточка).
3. Получить информацию о приезде детей в лагерь Вы можете по телефону: (05537) 5-32-75 (Украина, Херсонская обл. г. Скадовск) на следующий день после приезда. Старайтесь не беспокоить ребенка телефонными звонками во время периода адаптации (первые 3-4 дня).
4. Посещение детей в лагере свободное, без жесткого определения родительских дней. Приехав в лагерь, обратитесь к дежурным, находящимся у центральных ворот, с просьбой позвать вашего ребенка. Для чего сообщите им его фамилию, имя и номер отряда или год рождения.
5. Вход, и тем более прогулки посетителей по территории лагеря дальше установленного предела, запрещены, что соответствует требованиям, нормам и правилам государственных органов, контролирующих работу детских оздоровительных учреждений в Украине.
6. Чтобы забрать ребенка за территорию лагеря на время, Вам необходимо согласовать это действие с администрацией лагеря. После чего - написать заявление установленного образца на имя директора лагеря (образец находится у дежурных) и поставить в известность отрядных педагогов. На это время Вы принимаете на себя полную ответственность за жизнь и здоровье Вашего ребенка. Право посещать, а тем более забирать детей на время за территорию лагеря, могут только его родители. Прочие лица могут посещать детей только при наличии у них родительской, нотариально заверенной доверенности установленного образца.
7. Если Ваш ребёнок приезжает на отдых в лагерь из другого государства . необходимо за два дня до отъезда предоставить организации, у которой приобретались путевки, следующие документы:
- паспорт или свидетельство (оригинал) с указанием гражданства
- доверенность на лицо, сопровождающее ребенка
- медицинская справка о прививках и эпид-окружении.
Заявление о приеме в лагерь
Заявление о приеме на работу. Из этой статьи вы узнаете какие документы должен.
Кроме этого можете заполнить образец заявления, предоставленный выше. И написать заявление установленного образца на имя начальника лагеря.Прием детей док бригантина осуществляется в день начала смены. Врач вправе отказать ребенку в приеме в лагерь при наличии явных проблем со.Отряда и написав заявление стандартной формы начальнику лагеря. Из этой статьи вы узнаете какие документы должен.Добро пожаловать на портал, посвященный государственным услугам, предоставляемым. Заявление учащегося о приеме в 10-ый класс.Написать заявление установленного образца на имя директора лагеря и. ).Образец заявления о приёме в лагерь дневного пребывания (. Заявление на прием ребенка в лагерь скачивайте здесь.Прием детей в дол аврора осуществляется в день начала смены. Все о приеме на работу.На базе мадоу центр развития ребёнка - детский сад 67 в ходе заседания, которое проходило. Заявление о приеме на работу.Заявление о приёме на обучение. Заявление может быть выполнено от руки, машинописным способом или распечатано.Заявление о приеме подается очно родителями или законными представителями абитуриента. Для удобства родителей на портале госуслуг.Отказа в приеме в лагеря с дневным пребыванием. Документ, удостоверяющий личность и.Заявление о приеме ребенка в лагерь. Постановление главного государственного санитарного врача рф от г.Положение о приеме в 10-е профильные классы лицея 1525. Когда вы решаете забрать ребенка из лагеря по заявлению на время с целью.О приеме в школьный лагерь. Прием детей в лагерь производится путем личной передачи ребенка от.Записать ребёнка в детский сад стало проще. Программу для наставников летнего лагеря 2013 скачивайте здесь.Чтобы забрать ребенка за территорию лагеря на время, вам необходимо согласовать свои действия с администрацией лагеря и написать заявление. На ваши самые актуальные вопросы отвечала кандидат экономических.
Электронные заявления солнечная средняя школа 1
Прием детей док бригантина осуществляется в день начала смены. И написать заявление установленного образца на имя начальника лагеря.
Образцы заявлений - главная
Нарушение условий пребывания детей в дол влечет за собой отличение ребенка из лагеря, при этом возврат стоимости путевки за неиспользованные дни не производится. Родители могут посещеть ребенка в период смены при соблюдении данных правил по приезду зарегистрироваться на вахте (кп), сообщить цель визита, фамилию ребенка и планируемое время нахождения на территории. На это время вы принимаете на себя полную ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка. Все дети по прибытии в детский лагерь проходят обязательный медицинский осмотр. Пожелания по размещению детей принимаются непосредственно от детей в день заезда.
Прием детей, прибывших в индивидуальном порядке, производится в день заезда не ранее 0800, отбытие в день выезда не позднее 2000. Заявление о зачислении в образовательное учреждение предлагаем вам заполнить заявление на зачисление в образовательное учреждение в электронном виде. При поселении необходимо иметь следующие документы путевка, страховку, справка с заключением врача о состоянии здоровья, с отметкой об осмотре на педикулез и чесотку, об эпидемокружении, выписку о прививках копию свидетельства о рождении. Славянские предания профильный спортивно-оздоровительный лагерь в спорте только дети программа осенних каникул здоровье это здорово психолого-педогогическая поддержка образовательного процеса. Если вы привозите ребенка в лагерь самостоятельно у вас должен быть чек квитанция путевка с отметкой про оплату. Основные правила приема и размещения детей в детских оздоровительных лагерях и учреждениях украины туроператор монолит предлагает детский отдых в крыму, в рыбаковке, в карпатах, в болгарии и т. Дети, подлежащие стационарному лечению, специальному санаторному оздоровлению в детский лагерь не принимаются. Но мы попытаемся их обобщить и дать рекомендации родителям. В день выезда сопровождающие прибывают для получения документов и дальнейшего сопровождения детей до их места проживания.
Заявление о приеме подается очно родителями или законными представителями абитуриента.
Заявление о приеме ребенка в лагерь - импульс
Заявление о приеме ребенка в лагерь. Чтобы забрать ребенка за территорию лагеря на время, вам необходимо согласовать свои действия с администрацией лагеря и написать заявление.
ИСТЕЦ: ________________ (ФИО)
Зарегистрированная по адресу:
_________________________________
ОТВЕТЧИК: ООО «Детский отдых»
Адрес:____________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
ХХ месяца ХХХХг. я приобрела в ООО «Детский отдых» путевку в лагерь для сына. Путевка была оплачена в полном объеме в момент заключения договора. Стоимость путевки ______________ рублей. Смена начиналась ХХ месяца ХХХХг. Накануне поездки сын неожиданно заболел, и нам пришлось обращаться за экстренной медицинской помощью. Врачи запретили ребенку ехать в лагерь.
В тот же день, ХХ месяца ХХХХг. я уведомила фирму о том, что сын не сможет поехать в лагерь по состоянию здоровья и попросила вернуть стоимость путевки. Сотрудники фирмы отказались выплатить мне деньги. Они сослались на пункт договора, где сказано, что при отказе от поездки менее чем за три дня до начала смены, удерживается 100% стоимости путевки.
ХХ месяца ХХХХг. я обратилась к фирме с письменной претензией, в которой просила расторгнуть договор и вернуть мне полную стоимость путевки, т.к. отказ от нее произошел по независящим от меня обстоятельствам. Мне дали письменный ответ, в котором ответчик отказался выплатить деньги, сославшись на заключенный между нами договор. Считаю действия ООО «Детский отдых» незаконными и нарушающими мои права.
В соответствии со ст.10 Закона «Об основах туристской деятельности» каждая из сторон вправе требовать изменения или расторжения договора в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. К существенным изменениям относится невозможность совершения туристом поездки по независящим от него причинам (болезнь, отказ в выдаче визы и др.). Именно такие обстоятельства и послужили причиной отказа от поездки сына.
Согласно ст.16 Закона «О защите прав потребителей» условия договора, ущемляющие положение потребителя по сравнению с требованиями законодательства, признаются недействительными. Поскольку условие об удержании 100% стоимости путевки противоречит ст.10 Закона «Об основах туристской деятельности», оно не должно применяться к нашим отношениям.
В соответствии со ст.15 Закона «О защите прав потребителей» моральный вред, причиненный потребителю нарушением его прав, возмещается причинителем вреда в полном объеме. Действиями ответчика мне причинен существенный моральный вред. Во время болезни ребенка мне пришлось отвлекаться на решение финансовых вопросов, т.к. деньги, потраченные на путевку, нужны были для приобретения лекарств и усиленного питания сына. Представители ответчика грубо разговаривали со мной, отказывались принимать претензию, заставили несколько часов ожидать приема у директора, зная, что он уже принял решение не возвращать мне деньги. Все это также причинило мне нравственные страдания.
Согласно ст.395 ГК РФ сторона, неосновательно удерживающая денежные средства или необоснованно уклоняющаяся от их возврата, уплачивает проценты за каждый день уклонения от возврата. Размер процентов определяется ставкой банковского процента.
Согласно п.6 ст.13 Закона «О защите прав потребителей» за отказ от добровольного удовлетворения требований потребителя взимается штраф в размере 50% от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.
На основании изложенного, руководствуясь ст.13, 15, 17 Закона «О защите прав потребителей», ст.10 Закона «Об основах туристской деятельности», ст.395 ГК РФ,
ПРОШУ:
1. Расторгнуть договор на приобретение путевки, взыскав с ответчика в мою пользу стоимость путевки в размере ________________ рублей.
2. Взыскать с ответчика компенсацию за причиненный мне моральный вред в размере ______________ рублей.
3. Взыскать с ответчика проценты за уклонение от возврата денежных средств, рассчитав их по ставке рефинансирования со дня направления письменного отказа в выплате денег по день фактического возврата.
4. Взыскать с ответчика в доход бюджета штраф за уклонение от добровольного удовлетворения требований потребителя в размере 50% от присужденных судом сумм.
ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Копия договора о приобретении путевки.
2. Копия справки «Скорой помощи».
3. Копия заключения врача.
4. Копия претензии.
5. Копия ответа на претензию.
6. Расчет размера исковых требований.
7. Копия искового заявления с приложениями для ответчика на ___ листах.
дата подпись
Комментарий SPROS
Вы собиралась отправить ребенка в летний лагерь, но он серьезно заболел и поехать не смог. Это случилось за день до отъезда. Фирма-организатор заявила: если отказ от путевки осуществляется меньше чем за три дня до отъезда, фирма удерживает 100% стоимости. Эти условия оговорены в договоре.
Отношения между туристом и турфирмой регулируются Законом «Об основах туристской деятельности». В соответствии со ст.10 Закона каждая из сторон вправе требовать изменения или расторжения договора в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. К существенным изменениям относится невозможность совершения туристом поездки по независящим от него обстоятельствам (болезнь, отказ в выдаче визы и другие обстоятельства).
Как видно, данная ситуация четко попадает под формулировку закона. Как же быть с договором, в котором сказано, что деньги не возвращаются, если отказ от поездки произошел менее чем за три дня? Здесь тоже все просто. В ст. 16 Закона «О защите прав потребителей» сказано: условия договора, ущемляющие права потребителей по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными. Это напрямую относится к пункту договора о трехдневном ограничении. Кстати, он противоречит и ст.32 того же Закона. В ней говорится, что потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Как необходимо поступит?
Сначала нужно обратиться к турфирме с письменной претензией. Это обязательное условие, без соблюдения которого суд просто не примет исковое заявление. Ведь согласно ст.452 Гражданского Кодекса РФ требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – в 30-дневный срок.
Если претензия не даст результатов, придется обращаться с иском в суд.
Потребитель может подать исковое заявление либо по месту своего жительства, либо по месту нахождения ответчика. Государственной пошлиной заявление не облагается, если сумма иска не превышает 1 млн. рублей. К заявлению необходимо приложить все необходимые документы. Лучше, если это будут копии, а подлинники вы принесете с собой в зал суда. Для ответчика тоже надо подготовить полный пакет документов. Можно не прикладывать только претензию и ответ на нее, поскольку эти документы у ответчика уже есть.
Новые авторы
Стр.
РАЗДЕЛ I . Организация работы лагеря с дневным пребыванием при образовательном учреждении
1. Организация лагеря с дневным пребыванием при образовательном
учреждении …………………………………………………………………………… 3
2. Приложение 1: Акт приемки оздоровительного учреждения с дневным
пребыванием детей …………………………………………………………………… 4
3. Приложение 2: Образцы приказов об организации летнего оздоровительного
лагеря с дневным пребыванием ……………………………………………………… 5
4. Приложение 3: Образцы заявления о приеме на работу …………………………… 7
5. Приложение 4: Положение об оздоровительном лагере с дневным пребыванием при образовательном учреждении (образец) ………………………………………. 8
6. Приложение 5: Штатное расписание сотрудников лагеря, согласованное с плановой группой централизованной бухгалтерии департамента образования …. 9
7. Приложение 6: Распорядок дня, утвержденный начальником лагеря (образец составлен в соответствии с САНПИН 2.4.4.2599-10) ……………………………… 10
8. Приложение 7: Примерные правила внутреннего трудового распорядка для работников летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей …. 11
9. Приложение 8: Образцы графиков работы воспитателей и сотрудников ОЗЛ …. 15
10. Приложение 9: Реестр оздоровленных детей ………………………………………. 16
11. Приложение 10: Образец заявления от родителей о зачислении ребёнка в лагерь 17
13. Приложение 12: Образец заявления от родителей о планируемом отсутствии ребенка в лагере ………………………………………………………………………. 19
РАЗДЕЛ II . Нормативно-правовая база лагеря с дневным пребыванием детей при образовательном учреждении (можно ознакомиться на образовательном портале города Братска – в разделе отдел дополнительного образования ) .
О рганизация лагеря с дневным пребыванием
при образовательном учреждении
Что делать, если Вас назначили начальником лагеря? Прежде всего, собраться с духом и спокойно подумать о том, какой вы хотите видеть работу своего лагеря, какие дела предложите детям, на какие экскурсии пойдете.
Но перед тем как лагерь встретит детей, вам предстоит много организационных хлопот.
Первое, и очень важное, – документация.
Какие документы должны быть у начальника лагеря?
1. Акт приемки лагеря городской оздоровительной комиссией (приложение 1).
2. Приказ директора образовательного учреждения на основании приказа департамента образования администрации города Братска об открытии лагеря, назначении начальника, о направлении воспитателей и обслуживающего персонала для работы в лагере в счет рабочего времени с подписями сотрудников об ознакомлении (приложение 2) .
3. Заявления о приеме на работу сотрудников, если они принимаются в штат лагеря со стороны или на время очередного отпуска (приложение 3) .
4. Положение о данном лагере, утвержденное директором учреждения или начальником лагеря (приложение 4) .
5. Должностные инструкции сотрудников, утвержденные директором учреждения или начальником лагеря.
6. Штатное расписание сотрудников лагеря, утвержденное директором учреждения или начальником лагеря, согласованное с плановой группой централизованной бухгалтерии департамента образования (приложение 5).
7. Программа и план работы, утвержденные начальником лагеря.
8. Распорядок дня, утвержденный начальником лагеря (приложение 6 ).
9. Правила внутреннего трудового распорядка в лагере, утвержденные начальником лагеря (приложение 7) .
10. Документы по охране труда и технике безопасности (инструкции, журнал проведения инструктажей, состав комиссии по расследованию несчастных случаев в ОЗЛ).
11. График выхода на работу персонала лагеря, утвержденный начальником лагеря (приложение 8) .
12. Книга приказов по о/лагерю, в том числе:
приказ начальника лагеря (смены) о зачислении сотрудников в штат лагеря всех, кто направлен директором в счет работы и принят по приказу департамента образования с подписями сотрудников об ознакомлении
о назначении ответственных за противопожарную безопасность, за жизнь и здоровье отдыхающих в лагере детей с подписями сотрудников об ознакомлении
прочие приказы и распоряжения о жизнедеятельности лагеря.
13. Санитарные книжки сотрудников с допуском к работе.
14. Списки сотрудников лагеря, заверенные начальником, в двух экземплярах, один из которых направляется в департамент образования.
15. Правила поведения воспитанников о/лагеря.
16. Табель посещаемости детей.
17. Табель учета рабочего времени сотрудников лагеря (смены).
18. Реестр детей с датой рождения, указанием класса, домашнего адреса, местом работы родителей (приложение 9).
19. Заявления от родителей (законных представителей) детей на имя директора ОУ о зачислении ребенка (приложение 10), копии свидетельств о рождении.
20. Путевки в о/лагерь, которые передаются в плановую группу централизованной бухгалтерии (приложение 11) .
21. Заявления от родителей (законных представителей) о планируемом отсутствии ребенка в лагере (приложение 12) .
Акт
приемки оздоровительного учреждения с дневным пребыванием детей
от ___ __________________ 20__г.
Организация (наименование, адрес)_______________________________________________
Комиссия в составе:____________________________________________________________
произвела приемку оздоровительного учреждения
1. Оздоровительное учреждение расположено (адрес)________________________________
2. Вместимость в смену_________________________________________________________
3. Количество смен_____________________________________________________________
4. Спальные помещения располагаются в_________________________ количество мест в спальных комнатах _________________ площадь в м2 на одного ребенка ______________.
5. Наличие и готовность к эксплуатации основных и вспомогательных
8. Пищеблок. Число мест в обеденном зале_________ площадь на одно посадочное место _______ обеспеченность мебелью______________ наличие подводки горячей и холодной воды ко всем моечным ваннам, раковинам_________________________________ наличие электрокипятильника__________ обеспеченность пищеблока инвентарем, оборудованием, посудой____________________ наличие и исправность холодильного и технологического оборудования__________ готовность пищеблока к эксплуатации _____________________ условия хранения продуктов (скоропортящихся, сухих, овощей) _____________________
________________________________ готовность их к эксплуатации __________________
11. Наличие бассейна или водоема. организация купания в соответствии с требованиями санитарных правил_____________________________________________________________
12. Наличие и состояние игрового оборудования____________________________________
Образцы приказов об организации летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием
Полное наименование образовательного учреждения
приказ
от «___» __________20___г. № _______
Об организации летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием
В связи с подготовкой летней оздоровительной кампании на основании приказа департамента образования администрации города Братска от ________ № ____ «» и в целях обеспечения безопасных условий труда и отдыха детей в лагере с дневным пребыванием
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить _________(Ф. И.О.). заместителю директора по ВР, организацию работы летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием на базе _________ (указать УО).
2. Назначить _________(Ф. И.О. должность) начальником лагеря 1 смены.
3. Назначить _________(Ф. И.О. должность) начальником лагеря 2 смены.
4. Поручить _________(Ф. И.О.), заместителю директора по АХЧ, подготовку помещений игровой комнаты, комнаты отдыха, спортзала и других необходимых помещений в соответствии с требованиями охраны труда и нормами СанПиНа.
5. Открыть в 1 (2) смене оздоровительный лагерь с дневным пребыванием для учащихся (воспитанников) в возрасте с 7 до 15 лет включительно в составе _______ отрядов (указать каких) с_____20__г. по_____20__г. с режимом работы с 8-30 до 18-00 часов.
6. Направить для работы в лагере в счет работы следующих педагогов: …..
7. Возложить на ________(Ф. И.О.), начальника лагеря 1 (2) смены, старшего воспитателя, воспитателей отрядов ответственность за состояние охраны труда и безопасность жизнедеятельности воспитанников лагеря, а именно:
- за общее обустройство лагеря (помещений, площадок, территорий), организацию питания детей, за соблюдение санитарно-гигиенических норм. за обеспечение аптечкой и оказание первой помощи
- за организацию и выполнение культурной программы отдыха детей
- за безопасность проведения спортивных игр и купания детей.
8. Поручить________(Ф. И.О.), начальнику лагеря 1 (2) смены, провести первичный инструктаж на рабочем месте всех сотрудников летнего оздоровительного лагеря по утвержденной программе первичного инструктажа и произвести соответствующие записи в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.
9. Поручить________(Ф. И.О.), начальнику лагеря 1 (2) смены, назначить ответственных за проведение инструктажей с детьми по всем рекомендованным направлениям.
10. Возложить на _________(Ф. И.О.), заместителя директора по АХЧ, ответственность за противопожарную безопасность детей и соблюдение правил санитарной гигиены.
11. Возложить на ________(Ф. И.О. должность) ответственность за организацию профилактической работы по предупреждению правонарушений среди детей и подростков в летний период.
12. Контроль за исполнением данного приказа возложить на _____________(Ф. И.О.), заместителя директора по ВР.
Директор МБОУ __________________________________________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № …» ГОРОД БРАТСК
ПРИКАЗ
000 мая 20__ г. № 000
Об открытии лагеря с дневным пребыванием
На основании приказа начальника департамента образования администрации г. Братска № 000 от 000.05.20. года «Об организации отдыха, оздоровления, трудовой занятости детей и подростков в летний период 20. года», в целях организации отдыха в летний период
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. На основании акта приемки открыть лагерь с дневным пребыванием детей с … по … при муниципальном общеобразовательном учреждении «___» в количестве … человек:
2. Начальнику лагеря …….провести инструктаж с работниками лагеря в срок до ……. При смене деятельности проводить целевой инструктаж.
3. Воспитателям провести с детьми инструктаж по технике безопасности, выполнению санитарно - гигиенических норм, правил поведения детей при транспортировке, переходе улиц, на воде, во время проведения массовых и спортивных мероприятий. Подобные инструктажи проводить перед проведением каждого мероприятия с внесением соответствующих записей в журнал инструктажей.
4. Купание детей в бассейне проводить в присутствии воспитателя, учителя физической культуры. Занятия в бассейне проводит инструктор по физической культуре ……..
5. Начальнику лагеря до проведения мероприятий проверять выполнение воспитателями инструктажа с детьми, намечать безопасный маршрут следования детей, предоставлять информацию о проводимых мероприятиях вне стен школы для издания приказа директором школы. Запретить организованный вывоз детей в неблагополучные по клещевому энцефалиту районы.
6. Ответственность за качество питания возложить на заведующих производством …….
7. Ответственность за жизнь и здоровье детей возложить на воспитателей:
8. Контроль за исполнением приказа возложить на……. заместителя директора по воспитательной работе .
Директор ……..
Приложение 3
Образцы заявления о приеме на работу
Согласовано Утверждаю
Директор МБОУ Начальник лагеря
________________ _________________
Ф. И. О. Ф. И. О.
«__» ______ 200_ г. «__» _______ 200_ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об оздоровительном лагере с дневным пребыванием
на базе образовательного учреждения
1. Общие положения.
1.1. Оздоровительный лагерь с дневным пребыванием создается в целях духовного и физического развития детей и подростков, организации их досуга и оздоровления.
1.2. Лагерь организуется на июнь (июль) месяц на основании приказа департамента образования администрации города Братска.
1.3. В оздоровительный лагерь принимаются дети в возрасте от 7-15 лет.
2. Организация и основы деятельности.
2.1. Лагерь открывается на основании приказа директора МБОУ «…….». Зачисление детей производится на основании заявления родителей или законных представителей.
2.2. Содержание, формы и методы определяются педагогами лагеря на основании принципов педагогической деятельности, развития инициативы и самостоятельности, привития норм ЗОЖ.
2.3. Руководство лагеря самостоятельно определяет программу его деятельности, распорядок дня и организацию самоуправления.
2.4. Питание воспитанников организуется в столовой МБОУ «…..» по согласованию с органами Роспотребнадзора и департаментом образования.
3. Кадровое обеспечение оздоровительного лагеря.
3.1. Начальник оздоровительного лагеря назначается приказом директора МБОУ «…..» на период работы лагеря. Обязанности, ответственность и права определяются должностной инструкцией.
3.2. Педагогический и технический персонал лагеря набирается его начальником из числа сотрудников педагогического коллектива и назначается приказом директора МБОУ «…..».
3.3. В период работы лагеря начальник и педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье учащихся.
4. Финансирование оздоровительного лагеря.
4.1. Финансирование лагеря производится за счет ДЦП «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей города Братска» на годы, областного бюджета, средств родителей и спонсоров.
4.2. Ответственность за финансовую деятельность лагеря несет директор МБОУ «….», за сохранность имущества и инвентаря - начальник лагеря и педагоги.
Приложение 5
Штатное расписание сотрудников лагеря согласованное с плановой группой централизованной бухгалтерии департамента образования