Ход праздника

Вед1- Жирная И.А.

Вед2- Лодягина О.А.

Звучит торжественная музыка, выходят ведущие.

Вед 1: Дорогие виновники торжества, добрый день, добрый час! Мы счастливы быть сегодня вместе с вами в столь замечательный праздник День Социального работника.

Вед 2: День социального работника отмечается 8 июня на основании Указа Президента Российской Федерации от 27 октября 2000 г. День выбран не случайно. Именно 8 июня в 1701 году Петром I принимается Указ, положивший начало созданию государственной системы социальной защиты, Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых. По указу Петра для десяти человек больных - в богадельне должен быть один здоровый, который бы за теми больными ходил и всякое им вспоможение чинил.

Вед 1: Каждый праздник всегда начинается с поздравлений, и мы сегодня не изменим этой доброй традиции. Слово для поздравления предоставляется директору МУ Комплексный центр социального обслуживания населения Марченко Людмиле Николаевне.

Звучит инструментальная музыка. Поздравительное слово директора

Вед 2: Для вручения благодарственного письма приглашается Галеева Галина Николаевна, заместитель директора МУ Комплексный центр социального обслуживания

Звучат фанфары. Вручение благодарственного письма Галеевой Галине Николаевне

Звучит музыка – на её фоне слова ведущего2.

Вед 2: Милосердие… Это качество свойственно каждому из вас. Милосердствовать. значит соболезновать, сострадать, жалеть и желать помочь слабому. Целительная сила милостыни была издавна известна на Руси и заключалась она в том, чтобы глядя на страдание других, самому пережить то чувство, что именуется человеколюбием. И какое большое любящее сердце надо иметь для этого! А у вас оно именно такое! Поклон вам и благодарность, дорогие соцработники!

Вед 2 . Для вручения благодарственного письма приглашается заведующая отделением временного стационарного обслуживания Гильманова Танзиля Тимергалеевна.

Звучат фанфары. Вручение благодарственного письма Гильмановой Танзиле Тимергалеевне

Мар 7 '14

Благодарственное письмо

социальному работнику Р.Л. Башкирцевой

Тётя Рита обслуживает на дому меня, инвалида второй группы с детства, уже два года. Этот человек очень добросовестный, ответственный, добрый, умный, честный, весёлый, заботливый и щедрый. Тётя Рита всегда поможет и подскажет, даст совет, как правильно поступить в той или иной жизненной ситуации. Я очень часто попадаю в нелепые ситуации, а она приходит мне на помощь и решает их за меня. Я без тёти Риты, как без рук. Я и моя дочь Саша очень рады, что именно тётя Рита обслуживает нас. Саша мне постоянно говорит, что когда тётя Рита приходит, то на душе становится светлее, радостнее, и в нашем доме загорается огонёк счастья. Тётя Рита всегда рассказывает смешные, увлекательные, забавные и интересные истории. Мы всегда с ней смеёмся и радуемся. Благодаря тёте Рите хочется жить дальше таким же больным людям, как и я. В каждой организации нашего города нас инвалидов только унижают и обижают, но я знаю, что тётя Рита может решить любую мою проблему и поставить всех на место, объяснить любой организации, что за инвалида есть кому заступиться. За нами стоит центр «Золотая осень» и социальные работники этого учреждения. Большое вам человеческое спасибо за вашу работу и за ваш замечательный коллектив! Огромное вам спасибо за тётю Риту. Я желаю ей огромного здоровья, долгих лет жизни и семейного благополучия. Я хотела бы, чтобы тётя Рита поработала подольше. Мы её очень любим, ценим и ждём её прихода к нам. Тётя Рита относится ко мне, как к дочери, а к моей Саше, как к внучке. Мне и Саше хотелось, чтобы таких людей, как тётя Рита на белом свете было больше.

Уважаемый __________________________________!

Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ЗАО «____________» на протяжении ____ лет, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам, благодаря которым наше предприятие (подразделение) достигло значительных успехов и заняло достойное место среди конкурентов на рынке ____________ услуг.

Мы высоко ценим Ваш неутомимый и добросовестный труд, высокую ответственность и отдаем дань достойному выполнению поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов предприятия, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного подразделения.

Желаем Вам дальнейших успехов в работе, счастья, благополучия, здоровья Вам и Вашим близким!

Содержание благодарственного письма сотруднику

Представленный образец благодарственного письма сотруднику состоит из следующих элементов:

Благодарственное письмо сотруднику как метод мотивации труда

Зачем издавать и вручать благодарственные письма?

Помимо таких методов стимулирования труда работников, как поощрение единовременными премиальными выплатами, ценными подарками и прибавками к заработной плате, не умаляя значимости последних, работодателям не стоит обходить стороной и такое знакомое с советских времен средство, как благодарственное письмо сотруднику, отличившемуся в определенном задании или по итогам года.

Это может послужить дополнительной мерой выражения признания качества индивидуального трудового вклада работника, и здесь большое значение имеет именно личностный подход, способный укрепить доверительные отношения между администрацией и коллективом. Написанное если не от руки руководителя (что наиболее ценно и обязательно в самых исключительных случаях), то, во всяком случае, с высокой долей персонализации, благодарственное письмо сотруднику, в котором будет отмечена его конкретная трудовая заслуга, обязательно получит искреннюю оценку адресата.

Как оформить благодарственное письмо?

Благодарственное письмо сотруднику, образец которого может быть разработан в качестве универсального шаблона, тем не менее, обязательно должно дорабатываться под каждого сотрудника или группу лиц в зависимости от повода его вручения. В обязательном порядке текст благодарственного письма сотруднику должен содержать персональное обращение "Уважаемый Иван Иванович!". Далее подойдут слова "Администрация ООО "Отрада" выражает Вам искреннюю признательность за Ваше трудовое участие при выполнении аварийного ремонта оборудования цеха №. проявленный высочайший профессионализм, оперативность и слаженность действий, четкое соблюдение нормативных требований, которые помогли предотвратить создание чрезвычайных ситуаций на производстве.

Ответственность, компетентность и пунктуальность - эти качества заслуживают самой высокой оценки. Администрация в лице руководителя нашего предприятия рада сотрудничеству и желает Вам долгих лет успешной работы и крепкого здоровья". Если письмо адресуется руководящему составу, то в тексте должна быть отражена специфика умстенного труда руководителя, подчеркнуты организаторские способности, благодушное, но справедливое и строгое отношение к персоналу, умение поддерживать товарищескую атмосферу вазимопомощи в коллективе. Благодарственное письмо сотруднику с подписью и печатью, на бланке предприятия распечатать лучше на бумаге повышенной плотности - ведь оно должно не на один год храниться в домашнем архиве вашего работника.

Как и где вручать?

Вручать благодарственное письмо сотруднику следует в торжественной атмосфере, в присутствии коллектива, где собственно вручению должна предшествовать небольшая, но содержательная и, в хорошем смысле, проникновенная речь. Совместив вручение письма с награждением денежными премиями, работодатель имеет возможность добиться максимальной мотивации качественного труда с высокой отдачей.

Источники: demasoccentr.ru, zolotayaosen-nt.ru, tekst-obrazec.ucoz.ru, www.quickdoc.ru, www.syl.ru