Акт – документ, который составлен несколькими лицами и подтверждает установленные события или факты. Для акта о невыходе на работу имеется унифицированная форма, утвержденная нормативными актами и обязательная для применения. Она представлена ниже. Необходимо также иметь в виду, что кроме унифицированных форм актов многие министерства (ведомства) утверждают специальные инструкции, правила о порядке составления актов.
Образец акта о невыходе на работу
АКТ
от 29 января 2009 года
Настоящий акт составлен в присутствии начальника отдела (название структурного подразделения) Фамилия И.О. должность Фамилия И.О. должность Фамилия И.О. в том, что работник (должность) Фамилия Имя Отчество не вышел (ла) на работу 29.01.2009 и отсутствовал (а) на работе в течение всего рабочего дня. (или время отсутствия)
Акт о невыходе на работу – документ, который составлен несколькими лицами и подтверждает факт о невыходе на работу. В границах трудовой дисциплины при невыходе на работу сотрудника по неизвестным причинам составляют соответствующий документ. Акт о невыходе на работу является подтверждением того, что работник в действительности пропустил рабочий день. Данный акт составляет начальник структурного подразделения или отдела при двух свидетелях.
Акт о невыходе на работу подписывает комиссия, которая состоит из трех лиц. Отсутствие унифицированной формы акта дает возможность применять собственные бланки, каждый из которых должен утвердить директор или руководитель. В верхнем правом углу ставят гриф утверждения.
Необходимость составления акта от обстоятельств зависит. В случаях, когда работник заболел и больничный лист предоставит, акт не составляют. Если причина отсутствия, например, отдых в санатории, необходимо оформить по собственному желанию отпуск, но он оформляется только на основе заявления. Если нет заявления, отсутствие классифицируют как прогул, и необходимо в этом случае составить акт, указав все добавочные обстоятельства.
Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате? Качай бесплатно и ЖМИ на самую красивую кнопку!
Как пишется объяснительная записка о прогуле?
Alexander Klotov Ученик (135) 4 года назад
Руководителю цементно-сборочной бригады
Жидкостулову С. В.
Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте
Я пишу очень просто: "в соответствии со статьями 23,24 и 51 Конституции РФ никаких объяснений давать не желаю"
Дина Оракул (53762) 4 года назад
Написать по какой причине, можно что-то придумать смягчающее, а насчет - уволят или нет - все зависит от начальника и степени вашей квалификации.
В дальнейшем лучше не повторять- затягивает.
Ольга Ж Просветленный (22360) 4 года назад
Можно и на Конституцию сослаться и ничего не объяснять, только это будет невпопад, потому что Вас спрашивают о причине неявки на работу, а не о том, как именно Вы провели это время. Раз личные обстоятельство, то и пишите, что причина - личные обстоятельства, не раскрывая сути.
Работодателю важно понять, есть ли уважительная причина неявки. Если уважительных причин Вы не назвали или просто отказались дать объяснения, работодатель не обязан догадываться, а имеет право уволить за прогул, статья 193 ТК РФ дает право уволить работника и без его объяснительной.
Пример текста объяснительной записки.
17 марта 2011 года с 09:00 до 15:00 я отсутствовал на рабочем месте, так как дверной замок моей квартиры сломался и я не смог закрыть дверь. Покинуть открытую квартиру я не решился, поэтому до 14:00 ждал жену, которая вызвала мастера. Работодателя о своем отсутствии по телефону я предупредить не мог, потому что не помню телефонного номера офиса.
Andrei Kornilov +10, если уж вылетать с работы, так с музыкой)))
Объяснительная записка о прогуле
Длительное отсутствие на рабочем месте может служить поводом для написания объяснительной записки. Составляет данный документ отсутствующий работник с целью пояснить для руководства причины своего отсутствия. Скачать типовой образец оформления объяснительной записки о прогуле можно в конце статьи.
Отсутствие работника на рабочем месте или попросту прогул может возникнуть по уважительной или не очень причине. Независимо от причину руководство может потребовать от работника написать объяснительную записку.
В целом, если работник не вышел на работу, то его непосредственный начальник может попытаться связаться с отсутствующим сотрудником. Далее факт прогула требует документального оформления, которое заключается в оформления акта отсутствия на рабочем месте. к которому прикладывается докладная записка о прогуле. К докладной также прикладывается объяснительная записка сотрудника и, если есть, документы, подтверждающие причину прогула, указанную работником.
Как написать объяснительную записку о прогуле?
Документ составляется лично работником и адресуется вышестоящему начальству. ФИО, должность адресата необходимо указать в правом верхнем углу бланка объяснительной.
Также необходимо указать, кто является автором записки – должность и ФИО отсутствующего работника.
Слева обычно пишут наименование структурного подразделения, в котором трудится автор объяснительной записки, и ставится дата оформления бланка.
По центру прописывается заголовок «Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте».
Текст составляется от первого лица, ставится дата прогула, причина отсутствия на рабочем месте. Информацию необходимо изложить кратко и по-деловому, без лишних эмоций.
Если имеются документы, подтверждающие причину отсутствия, то в приложении нужно прописать наименования этих документов, а сами документы приложить к объяснительной записке.
Составленный бланк подписывается работником и передается вышестоящему начальству.
На основании предоставленных документов руководство примет решение о необходимости дисциплинарного наказания.
Скачать образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте – ссылка .
Акт о невыходе на работу образец
Акт о невыходе на работу представляет из себя унифицированный документ, заполнение которого регламентировано рядом нормативно-правовых актов.
Заполнение акта о невыходе на работу может различаться для различных ведомств.
Как правильно оформить отсутствие сотрудника на работе
При отсутствии работника на рабочем месте в течение длительного времени, непосредственный начальник сотрудника должен составить докладную записку, где будет отражен данный факт.
А уже на основании данной докладной составляется акт о невыходе на работу. Он составляется либо начальником сотрудника, либо специалистами кадровой службы.
После появления работника на рабочем месте с него обязательно берется объяснительная записка о причинах отсутствия, которая в обязательном порядке прикладывается к составленному ранее акту.
Этапы составления акта о невыходе на работу
о неявки на работу образец объяснительной
19 марта 2015 - 18 просмотров
Объяснительная записка. Образец объяснительной записки * Правила написания документов - скачать готовые образцы и бланки. Объяснительная записка об опоздании на работу. Содержит разъяснение . Образец объяснительной записки | Делопроизводство * Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Объяснительна записка – образец об опоздании на работу. В связи с неявкой законного представителя и из-за не предоставления документов, проверка не . Образец объяснительной на продление срока сдачи сессии * Образец объяснительной на продление срока сдачи сессии. (в случае. ( курсовая работа). 5. (в случае неявки по всем предметам). Пишется и . Опоздания и объяснительные записки | NetLore Rabota.ru. * Опоздание на работу традиционно считается стыдным и. Елена Витальевна, директор по персоналу, за «Объяснительную. ОБРАЗЦЫ ПО ТЕМЕ . Образец объяснительной в школе по поводу драки сына. * 12 май 2014. Образец объяснительной в школе по поводу драки сына родителю другого. своего нетрезвого состоянияОбъяснительная по поводу неявки на. Объяснительная по поводу драки на работе в нерабочее времяКак написать объяснительную про прогул. объяснительная. * 23 авг 2011. образец объяснительной записки. Полезен совет? Да. Как написать объяснительную об опоздании на работу · Как написать приказ . ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА - советы 14.281 адвокатов и. * 20 дек 2014. Как правильно написать объяснительную записку о причине неявки на родительское собрание? Причина. много работы.образцы заявлений * ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ. Заявление об утверждении темы курсовой работы. Заявление. Объяснительная записка о причинах неявки на экзамен/зачет.Алгоритм увольнения за прогул * неявка на работу, если в нарушение п.1 ст.11 и п.5 ст.55 ТК наниматель не обеспечил. берем у других работников докладные или объяснительные о том, что в. Форма такого истребования законодательно не предусмотрена.Объяснительная записка * Объяснительная записка, объяснительная записка образец, пример. За время неявки сотруднику не начисляется заработная плата. Если речь. Признаюсь, что опоздал на работу на 6 часов из-за того, что вчера задержался на . Оформление прогула. кадровый портал КАДРОВИК.РУ * 13 апр 2011. оставление без уважительной причины работы лицом. (если предоставлен больничный лист за период неявки) либо на код. Пример оформления объяснительной записки работника об отсутствии на рабочем месте. сменности типовая форма договора о полной индивидуальной . Особенности трудовых отношений с обязанными лицами. * Образец приказа о работе с обязанными лицами смотрите. при наличии неуважительной причины неявки на работу наниматель и орган по труду, занятости и. Образец объяснительной записки об отсутствии на работе.Юридичекие тонкости нашей работы - Форум работников. * 21 июл 2011. Стандартный вариант объяснительной записки выглядит примерно так. Поскольку унифицированная форма такого приказа не. случаем является неявка сменщика на работу, не допускающую перерыва.Неявка на работу в связи с боевыми действиями (Донецк. * Страница 3- Неявка на работу в связи с боевыми действиями (Донецк). События · Производственный календарь, Образцы документов. докладная, акт об отсутствии, объяснительная и так на каждый денек . Порядок документирования фактов опоздания на работу. * При неявке работника на работу руководитель структурного. то объяснительная записка работника становится основанием для издания приказа о. Образец представления о применении дисциплинарного взыскания.Оформление прогула * 19 янв 2009. если работник отказывается от написания объяснительной записки, составляете. В случае неявки на работу в связи с нахождением в . Длительный прогул: сложности увольнения * 1 апр 2010. Что делать, если сотрудник больше не выходит на работу, не оформив. причины, приведенные работником в объяснительной по факту прогула. Акты о неявке лучше оформлять по каждому дню отсутствия . Неявка на работу без уважительной причины * 19 янв 2012. В этом перечне можно найти и неявку на работу на целый. для того, чтобы работник мог не только написать объяснительную, но и . Объяснительная записка, её образец и пример оформления * Объяснительная записка — документ, составляемый для пояснения отдельных положений основного документа (проекта, отчета, плана). По своему . Образцы актов * В сборнике приведены образцы актов, которые может составлять. Акт об отсутствии работника на работе в день увольнения и неявке его за трудовой. так и не вышел на работу (написал объяснительную, что уважительных .