Образец должностной инструкции врача - Оформление действий - Пример иска жалоба ходатайство - Справочник адвоката

СПРАВОЧНИК АДВОКАТА

Категории раздела

Организация предприятия [0]
Заявления в суд [0]
Заявления на работу [0]
Ходатайства [0]
Сопроводительные документы [0]
Примеры договоров [0]
Аренда [0]
Примеры характеристик [0]
Как правильно составить [0]
Примеры заполнения [0]
Правила и консультации [0]
Поиск работы [0]
Переписка на предприятии [0]
Делегирование полномочий [0]
Ответственные документы [0]
Разные договоры [0]
Обращения в суд [68]
Обращения к работодателю [71]
Как обратиться в суд [68]
Оформление действий [105]
Шаблоны договоров [71]
Что надо знать арендатору [74]
Образцы рекомендательных писем [68]
Как написать [36]
Что нужно для составления [140]
Адвокат рекомендует [81]
Прием на работу [72]
Деловодство и письма [66]
Поручение и доверенность [49]
Документация юрисконсульта [71]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 113

Статистика


Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Пример иска жалоба ходатайство

Главная » Статьи » Оформление действий

Образец должностной инструкции врача

Должностная инструкция врача-стоматолога

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

врача-стоматолога

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога (далее - Работник) ______"__________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности "Стоматология" и ________________________________________ (имеющее/не имеющее I (II, высшую) квалификационную(ой) категорию(и)).

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

1.5.2. Современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

1.5.3. Основы организации стоматологической помощи.

1.5.4. Современную аппаратуру, инструментарий и материалы, применяемые в стоматологии.

1.5.5. Действия персонала при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, СПИДа.

1.5.6. Приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилизации инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке.

1.5.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Осуществляет диагностику, оказывает лечебную и неотложную помощь при заболеваниях и поражении зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

2.1.2. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности.

2.1.3. Проводит инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определяет степень подвижности зубов, интенсивность воспаления слизистой оболочки полости рта.

2.1.4. Берет биоматериал для исследования.

2.1.5. Консультирует, проводит обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.

2.1.6. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава.

2.1.7. Осуществляет уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

2.1.8. Осуществляет профилактику, диагностику, оказывает первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

2.1.9. Проводит местную и проводниковую анестезию.

2.1.10. Осуществляет оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.

2.1.11. Снимает оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.1.12. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль над состоянием пациента во время проведения процедуры.

2.1.13. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.1.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

2.1.15. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию.

2.1.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

2.1.17. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины.

2.1.18. Проводит санитарно-просветительную работу, направленную на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция заместителя главного врача

Образец должностной инструкции (обязанностей) заместителя главного врача не может быть кратким, так как он отвечает за деятельность всей больницы. В должностные обязанности заместителя главного врача включается административная работа, организация консультаций, контроль деятельности персонала и так далее.

Образец должностной инструкции (обязанностей) заместителя главного врача

1. Общие положения

1.1. Заместителя главного врача относят к категории руководителей.

1.2. Заместителя главного врача назначают на должность и освобождают от нее по приказу главного врача больницы.

1.3. Заместитель главного врача непосредственно подчиняется главному врачу больницы.

1.4. На должность заместителя главного врача лицо, которое отвечает следующим требованиям: медицинское высшее образование, сертификат специалиста, первая или высшая квалификационная категория, стаж работы в аналогичной должности не меньше 3 лет.

1.5. Во время отсутствия заместителя главного врача его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, которые предусмотрены для главного врача больницы.

1.7. Заместитель главного врача руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

- законодательными актами Российской Федерации

- Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы

- приказами и распоряжениями главного врача

2. Должностные обязанности заместителя главного врача

Заместитель главного врача выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Организует оказание диагностической лечебной помощи больным, которые находятся в стационаре.

2.2. Проводит над деятельностью заведующих диагностическими лечебными подразделениями больницы непосредственное начальство.

2.3. Проводит за качеством ухода за больными, обследования, лечения и систематический контроль путем:

- систематического анализа качественных показателей работы диагностических лечебных структурных подразделений

- планового обследования состояния работы лабораторий, отделений, кабинетов с последующим обсуждением на больничном совете итогов проверки

- систематических обходов диагностических лечебных структурных подразделений больницы

- оценки эффективности лечебно-профилактических мероприятий, которые проводятся и систематического изучения расхождений диагнозов больничных с патологоанатомическими и поликлиническими

- постоянного контроля историй болезни и прочей медицинской документации на качество их ведения, своевременности и правильности исполнения врачебных назначений и методов лечения, которые применяются.

2.4. Обеспечивает проведение и организует научно-практические и клинико-анатомические конференции семинары и декадники для врачей, клинические разборы больных.

2.5. Разрабатывает текущие и перспективные планы организации профилактической и диагностической лечебной работы в больнице, осуществляет за их исполнением систематический контроль.

2.6. Снабжает правильный статистический учет и представление соответствующей отчетности о деятельности больницы в установленные сроки.

2.7. Регулирует порядок выписки и приема больных, их перевода в другие профилактические лечебные учреждения.

2.8. Возглавляет консилиумы врачей больницы, организует консультации, приглашает консультантов из других профилактических лечебных учреждений.

2.9. Согласовывает графики дежурств лечащих врачей и заведующих отделениями больницы, в том числе в праздничные и выходные дни.

2.10. Осуществляет и разрабатывает проведение мероприятий, которые направлены на:

- широкое и своевременное внедрение новых методов лечения и обследования больных в практику, принципов охранительного лечебного режима, методов восстановительной терапии и лечебной физкультуры, лечебного питания,

- увеличение отдаленных и непосредственных результатов лечения

- рациональное использование и применение в лечении больных медикаментозных современных средств

- обеспечение в больнице устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима и предупреждение инфекций внутри больницы.

2.11. Ведет прием сотрудников больницы и посетителей в установленные для этого часы и дни.

3. Права заместителя главного врача

Заместитель главного врача имеет право:

3.1. Отдавать по вопросам организации работы распоряжения подразделениям больницы, которые подчинены ему, указания сотрудникам, которые находятся у него в подчинении и контролировать их исполнение.

3.2. Принимать участие в деятельности совещаний, которые проводятся в больнице, на которых рассматривают вопросы, которые относятся к его компетенции.

3.3. Получать информацию, которая необходима для исполнения обязанностей.

3.4. Принимать решения в границах компетенции.

3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о наложении взысканий и поощрении сотрудников, которые ему подчинены.

3.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации в больнице медицинской помощи.

3.7. Отменять распоряжения заведующих подразделениями, которые подчинены ему, если они не могут быть исполнены или противоречат установкам вышестоящих должностных лиц и органов.

4. Ответственность заместителя главного врача

Заместитель главного врача ответственен:

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Скачать должностную инструкцию врача в формате Word

Должностная инструкция врача – это материал официальной документации, регулирующий должностные обязанности, ответственность, права, взаимосвязи и полномочия работника предприятия на занимаемом рабочем месте. Должностные обязанности врача-терапевта разрабатываются руководящим органом конкретного подразделения. Должностная инструкция заместителя главного врача на должность, которая находится в прямом подчинении начальства всей организации, разрабатывается и утверждается руководителем организации на иные должности обязанности утверждаются заместителем соответствующего подразделения – при всем при этом утвержденные обязанности необходимо заверить у штатного юриста. Оригинальный бланк должностной инструкции врача-стоматолога должен находиться в отделе кадров. Кроме того, необходимо предоставить копию оригинального бланка должностной инструкции ветеринарного врача непосредственному руководителю функционального подразделения и работнику. Разработка должностной инструкции врача-педиатра осуществляется на основании соответствующего положения о подразделении определенного функционала.

Должностная инструкция врачей – права и обязанности

Должностная инструкция врача-неонатолога

Врач-неонатолог

1.1. Врач-неонатолог относится к категории специалистов.

1.3. Врач-неонатолог должен знать:

- Конституцию Российской Федерации

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения

- теоретические основы избранной специальности

- правовые вопросы в перинатологии и неонатологии

- вопросы этики и деонтологии в неонатологии

- принципы организации перинатальной и неонатологической медицинской помощи

- влияние патологических состояний и заболеваний матери на плод и новорожденного

- современные методы поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методики поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методы базовой помощи новорожденным, показания и противопоказания к вакцинации, национальный календарь прививок

- организацию скрининга на наследственные заболевания (неонатальный скрининг) и методику аудиологического скрининга

- элементы топографической анатомии, нормальную и патологическую физиологию новорожденных детей, включая особенности детей, родившихся с очень и экстремально низкой массой тела

- клиническую картину, функциональную и биохимическую диагностику нарушений и заболеваний, характерных для перинатального периода, методы их лечения и профилактики

- клиническое и фармакологическое обоснование использования лекарственных средств, применяемых при лечении новорожденных детей

- современные методы интенсивной терапии при различных заболеваниях и критических состояниях в неонатологии

- основы трудового законодательства

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения)

- правила по охране труда и пожарной безопасности

- ______________________________________________________________________.

1.4. Врач-неонатолог в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия врача-неонатолога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение диагностических и лечебно-профилактических мероприятий в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля.

2.2. Обеспечение соблюдения санитарно-противоэпидемического режима.

2.3. Организация работы среднего медицинского персонала.

3. Должностные обязанности

Врач-неонатолог исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.

3.2. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.

3.3. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).

3.4. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

3.5. Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.

3.6. Ведет первичную учетную и отчетную документацию.

3.7. Анализирует результаты своей работы.

3.8. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.

3.9. Соблюдет нормы этики и деонтологии.

3.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

3.11. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

4. Права

Врач-неонатолог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Контролировать работу среднего медицинского персонала вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Врач-неонатолог привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации

- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения)

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.3. ___________________________________________________________________.

Должностная инструкция врача-специалиста

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, ________________________

предприятия и т.п. его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция врача-специалиста

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

1.1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее

1.2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее

производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

- теоретические знания по избранной специальности, по

организационной, диагностической, консультативной, лечебной,

профилактической работе

- современные методы лечения, диагностики и лекарственного

обеспечения больных

- основы врачебно-трудовой экспертизы

- способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными

службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями,

ассоциациями врачей и т.д.

- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения

санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению

- законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты

- правила внутреннего трудового распорядка

- _________________________________________________________________.

1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно ___________________

2. Должностные обязанности

Врач-специалист:

2.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную

медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы

профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2.2. Планирует и анализирует свою работу.

2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные

диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

2.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в

Врач-специалист имеет право:

3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках

программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми

органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в

установленном законом порядке.

3.2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной

Врач-специалист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в

Источники: www.docstandard.com, biznes-prost.ru, dolznostnye-instrukcii.ru, obrazec.org, kadroviku.ru

Категория: Оформление действий | Добавил: cintam (12.06.2015)
Просмотров: 224 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Поиск